Reunião com o ME do dia 15.05.23
A reunião de ontem iniciou-se com a intervenção das várias organizações sindicais e sem qualquer observação ou introdução por parte do Sr. Ministro.
Todas as organizações sindicais solicitaram esclarecimentos acerca da prometida entrega de uma nova versão do anteprojeto em negociação, e sobre o facto de a mesma não ter sido concretizada, demonstrando o seu desagrado perante este facto.
Além de todas as considerações e reparos já conhecidos por todos, a este documento de ”regularização das assimetrias na progressão na carreira”, as organizações sindicais questionaram o Senhor Ministro sobre:_
- Alterações ao documento final dos concursos;
- Mobilidade por Doença;
- Monodocência;
- Redução da burocracia;
- Direito à greve;
- Juntas médicas de verificação da mobilidade por doença;
- Novos grupos de recrutamento.
A FENEI realçou no âmbito da mobilidade por doença a necessidade do Ministério da Educação, enquanto entidade empregadora….
O Senhor Ministro no final de, aproximadamente, duas horas de intervenções das diferentes estruturas sindicais, informou que se tinha esquecido, no início da reunião, de nos transmitir que a versão inicial do anteprojeto, afinal, seria também a versão final, ou seja, que nenhuma das alterações que o próprio se tinha comprometido realizar, iriam concretizar-se.
Informou ainda qua o concurso de mobilidade por doença vai continuar, exatamente, nos mesmos moldes que no ano anterior.
A FENEI considera esta atitude da equipa ministerial lamentável e, mais uma vez, reafirma a sua total disponibilidade para uma negociação séria e consequente, solicitando uma resposta concreta à proposta apresentada sobre esta matéria no dia 13 de março.
A proposta que seguirá para Conselho de Ministros apenas acentuará as injustiças e as desigualdades entre professores e educadores, potenciando o clima de desconfiança e frustração nas escolas.
Quanto à mobilidade por doença e por a Fenprof ter deixado várias perguntas, a saber, quantas juntas médicas se realizaram, quantas situações de fraude foram detectadas, quantos atestados foram considerados insuficientes ou desajustados, a FENEI/Sindep juntou mais uma pergunta: Quantas juntas médicas detectaram possíveis doenças profissionais ou relacionadas com o trabalho e nesse caso quantas preencheram o formulário de “Presunção de Doença Profissional” e o enviaram para a entidade competente para o diagnóstico final de doença profissional., como estipulado na lei.
A FENEI/SINDEP aproveitou ainda para lembrar que a Directiva-Quadro comunitária De Segurança e Saúde no Trabalho (89/391/CEE ) foi publicada há 34 anos e os trabalhadores da educação continuam a estar “a descoberto” da aplicação prática da mesma, pelo que estaremos perante um caso de incumprimento dessa Directiva.
Levantou a questão de numa recente reunião com a sra. Secretária de Estado da Administração Pública, Dra. Inês Ramires, esta ter dito que o Governo, perante a impossibilidade de contratar para ter serviços internos, decidiu contratar empresas prestadoras de serviços externos de SST. Perguntámos se essa “solução” iria também contemplar as escolas, pergunta que ficou sem resposta do Ministro.
Referimos ainda a necessidade de a mobilidade por doença não ser apenas balizada pela Tabela Nacional de Doenças Incapacitantes, mas também pela Lista Nacional de Doenças Profissionais.
